8月9日下午，公司召开学习贯彻落实集团年中工作会议精神暨党委中心组学习（扩大）会议。公司董事长童来苟、党委书记陈增福、总部中层正职以上管理干部及党支部书记近40人参加会议。公司常务副总经理王晖主持会议。

会上，童来苟传达了集团董事长、党委书记宋志平讲话和集团总经理曹江林工作报告精神。重点指出，2018年上半年集团创造了有史以来最好的半年业绩，亮点纷呈，成绩斐然，实现了历史性突破。他强调，要深刻领会集团对板块下一步工作要求，并与公司实际相结合，在集团战略目标指引下，紧紧围绕集团总体工作思路和要求，坚持稳中求进工作总基调、坚持新发展理念，以高质量发展为主线，努力践行集团战略、文化、方针、管理原则、经营措施，讲效率、讲效益，确保完成全年各项目标任务。

紧密围绕集团的战略发展，结合公司实际，童来苟从六个方面部署安排了下半年工作。一是要认真组织学习传达集团年中工作会议精神，并切实抓好贯彻落实；二是要深耕细作区域市场，努力打造核心利润区；三是要紧盯大市场，盯紧大客户，做好市场开拓工作；四是做大多元业务，要坚持有所为有所不为；五是要加强技术创新，靠技术提高核心竞争力；六是对干部要严管厚爱，创建学习型组织，营造亲清工作环境，使广大员工能够安身、安心、安业。

陈增福传达了集团董事长、党委书记宋志平和集团党委副书记孙力实在泰安党建工作会议上的讲话精神。公司阿尔及利亚BC项目、南非PPC项目和中国建材赞比亚工业园项目三个党支部荣获集团“五好党支部”称号和工艺与土建室党支部EDO设计小组岗等13个组织荣获集团“党员先锋岗”称号，他代表公司党委和领导，对受到表彰的单位和个人表示祝贺，对公司党建工作取得的成效给予充分肯定。针对党建工作方面存在的对新时代央企党建要求认识有待提高、党组织发挥作用有待加强、基层建设仍存在薄弱环节、党建工作水平有待提高等不足，他强调，各基层党组织要结合自身情况认真查找并予以改进。

紧密围绕会议精神，结合公司实际情况，他对公司党建下半年工作提出了四点要求：一是进一步细化海外项目党建工作六个标准化内容并充实完善；二是持续开展好“五好党支部”“党员先锋岗”“管理创新”“专业标兵”等品牌活动；三是进一步加强组织管理，把党员发展、组织关系管理等基础工作做细、做实；四是建立并完善考核机制，加大考核应用，确保党支部的堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

王晖要求，各部门要尽快学习传达集团年中工作会议精神，深入思考集团领导、公司领导的讲话内容和各项工作要求，并结合本部门工作实际狠抓贯彻落实，为公司实现“十三五”战略和高质量、跨越式发展奠定良好基础。